不一定。辞职前可与用人单位协商或提前三十日书面通知。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，未规定必须干满一个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损或用人单位管理混乱。
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辞职不需满一月。1. 若与用人单位协商好，可直接辞职。2. 若协商不成，应提前三十日书面通知用人单位，并保留通知证据，确保合法解除劳动关系，避免纠纷。
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辞职方式有协商和提前通知两种。选择与用人单位协商，若达成一致则可即刻辞职；或选择提前三十日以书面形式通知用人单位，确保合法解除劳动合同。

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